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Voyons votre recrutement dans la plateforme
Pas de présentation générique. On part de vos postes, de vos candidats et de ce qui vous coûte le plus de temps aujourd’hui.
Au programme, environ 30 minutes
- Vos difficultés actuelles : sourcing, tri, qualification, suivi
- La plateforme en direct, sur des cas proches des vôtres
- Les modules utiles à votre organisation, et ceux dont vous n’avez pas besoin
- La reprise de vos données et le calendrier de démarrage
- Un chiffrage clair, envoyé par écrit après l’échange
Le gain le plus net, c’est la lecture des CV. Ce qui prenait une matinée à saisir se fait pendant qu’on prépare l’entretien.
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